第602节(1 / 4)

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  而且这么好的工作,不仅工资高,待遇也好,现在哪家公家单位里能随便用空调的?
  她们单位就可以!
  最主要的是,赵英子还在考虑着两个孩子的教育问题呢,谁能想到这个节骨眼儿上,苏向东却执意要回到高县。
  不是那里不好,而赵英子不想跟他分开。
  赵英子无法说服苏向东,就想着跟银行那边沟通,自己也要去高县。
  可是苏向东不答应。
  为啥?
  还是考虑到了孩子。
  留在京都,孩子们的教育资源会更好。
  不仅仅是书本上的东西,这里有全国最好的师资力量,而且有苏小软照看着,很多事情都能让赵英子更省心。
  可赵英子不愿意。
  他们结婚这么多年,从来没有分开得这么远,而且还是长时间的分离。
  最终,还是苏小软也出面劝说,赵英子才歇了要跟着去高县的打算。
  苏向东也保证,只要有时间,一定回来陪陪她和孩子们。
  但是,苏向东这人是什么毛病,赵英子能不知道?
  所以,苏向东前脚走,赵英子就开始跟上面请示,她不歇周末,只想着到了孩子们暑假时,能让领导给自己一个月的假期,她想回老家陪陪丈夫。
  领导们也没有什么不同意的。
  本来现在他们就缺人,很多工作都是需要人周末来轮值的。
  既然赵英子主动提出来,他们当然乐得答应。
  而且这也不算是太过分,顶多就是人家把假期攒到一块儿歇了。
  银行没有损失,员工自己又乐意,那这就等于是双赢的事了。
  苏向东回到高县后自然是忙得不可开交,赵英子有时候会打电话过来,但大部分时候都是写信。
  苏向东也是觉得有些好笑,自己都是两个孩子的爸爸了,现在却又跟妻子玩儿起了鸿雁传书。
  苏向东在高县任职期间,中间只过京都两次,其中一次还是过年。
  另外一次则是他要去参加京都的一个会议,顺便回家看看。
  当时赵英子都懵了。
  京都的什么会议,能让一个小小的县级领导来参加?
  还是后来苏小软跟她解释,她才明白自己男人在高县到底是做出了多大的成绩。
  有了成绩之后,自然就是升职加薪了。
  苏向东在高县任职五年期满,直接升任了省城市内一把手。 ↑返回顶部↑

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