存在的游戏漏洞(2 / 2)

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  “调度小组作为特殊部门接受了总公司的资源倾斜,每一位成员都拥有不输于其他任一部门组长的待遇。”
  公司内部成员的构成,乔毓倒是从管珊珊那里了解过。ST宇宙有限公司分为六个部门,人力资源部、技术研发部、市场企划部、财务管理部、文创娱乐部和特殊调度部。其中调度部门成员最少,不超过20人,因而常被戏谑为调度组抑或调度小队。
  “还请你们明白,每一位调度员都是宇宙赠予的珍贵之物。我们匹配过诸位的各项数据,你们是最契合我们行动的人选。”她平静地望着前方,好像没有感受到他人的激动和怒火。
  “艹,把老子当什么了?”5号少年的脾气来得最剧烈。
  女孩笑眯眯地等着,直到该发脾气的人把脾气发完才道,“诸位都是自愿和我方公司签定协议,当然也可按照合约退出,我方严格遵守公司合约并且不会予以追究。但同样的,一旦退出该协议自然就意味着合约自动失效。”
  “想必诸位若不是有求于人也不会再叁坚持同我方签订协议。”
  “好啦,让我们接下来讨论第二件事吧!你们一定有疑惑,为什么要把测试游戏作为考验。实际上这一点和调度组的任务有密切的联系。你们之中的有些人匹配到不同的场景,需要做不同难度的任务,其中大部分人并没有完美达成任务目标,那么,我方又为什么要招聘你们呢?”
  她稍作停顿又道:“如果调试员的任务只是为了测试数据,那么这款‘游戏’本身就已经足够真实,已经没有再优化的必要。”
  “然而这款完美的游戏在设计之初就有一个巨大的漏洞——它只对特殊的人开放,这些人符合穿越空间的最低条件。尽管这只是场游戏,但是它却能最完美地模拟一个人在异时空所表现的真实状态。”
  她骄傲地点头承认:“而你们,却是这一批人中坚持最久的,也是最优秀的。”
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