第30节（3 / 4）
姜一正犹豫着要不要给男人去一条私信，某品牌公关的私信先一步进来，是有合作意向，要了几个排期和报价。姜一回复完，便没了兴致。
唐唐根据桌号找到姜一，姜一便放下手机，认真解决唐一的问题。
唐一人挺聪明，生得水灵，一双眼睛扑闪扑闪地招人喜欢。她家庭背景单纯，从小受了不少宠爱，人生处处有退路，独立性和毅力相对就弱。
唐唐现在所在的公关公司规模较小，她看中那家公司主要是性价比。客户名字都还算响亮，工作氛围比较友善没什么斗争，月薪在行业水平内中上，并且很少加班。不加班的公关公司，在业内简直是打着灯笼难找。
可呆了两年多，唐唐遇到了瓶颈。一来，她手里的客户已经做腻了，又没有新的大客户帮助她拓展新领域；二来，原先的直属领导因为各种原因离开了公司，老板看人眼光不准，新招进来的上层领导多是只会耍嘴皮子的主，真材实料没有，导致她这样执行层面的员工办事难不说，还学不到东西。
唐唐最近面试了几家公司，有一家公关公司向她抛出了橄榄枝，唐唐在犹豫是否要选择跳槽，如果要去，怎么和老板说才不至于闹僵。
姜一听完唐唐的各种描述。帮她分析了一下，老公司在组织架构上确实有很大的问题，虽然在不断的壮大中有改变，但任何公司架构上的转变都不是一蹴而就的，何况这变化不一定有利于唐唐。这家公司的优势在于，唐唐和老板一起做过一个项目，当时直接汇报给老板，老板因此对唐唐的工作能力非常肯定，也很喜欢她，唐唐手里的老客户名义上是经理在带，实则唐唐才是主心骨。这也就意味着，唐唐如果继续留在这家公司，要是公司发展前景良好，她就能成为元老级人物。而据姜一了解，唐唐所在的这家独立公关公司在今年年初一项业内重要评奖中获得了提名，可见公司是在往好的方向发展。
另一边，向唐唐抛出橄榄枝的公司，规模要大许多，在业界口碑良好。只是公司口碑，从一定程度上只能表明公司福利、平均薪资水平这些表面上的东西，一份真正好的工作，决定性因素还在于所要加入的团队，这个东西却是几次面试很难了解清楚的。
幸好公关这个行业圈子不太大，容易打听。姜一在和唐唐谈话间发了微信给朋友询问招唐唐的那个奢侈品组的情况，反馈是那个组不是该公司的重点业务组，客户虽然还可以，但是负责这个组的领导口碑不好，组里情况复杂。
姜一把这个情况告诉了唐唐，建议她婉拒掉这份新工作。毕竟比较下来，即使工资上有所提升，新团队是个坑的可能性很大，且发展前景并不好，还不如唐唐现在的公司。6月份近在眼前，唐唐在现公司手里捏着重要客户，想谈个工资涨幅不算难事。
当然，姜一告诉她，新的机会还是可以看，看的重点就是团队、客户、薪资福利。有需要的，她可以帮忙打听。
这样一顿饭吃下来，半点没有午休的感觉，说得姜一口干舌燥。唐一则是频频点头，恨不能抱住姜一喊亲人，买单时当然自告奋勇，还一副姜一不让她付她就要怒了的架势。看得姜一实在哭笑不得。
走出饭店，唐一忽然想起什么似地问：“对了，你和赵正怎么样了？”
“就那样。”姜一正在看品牌公关发的微信，回得有些敷衍。
唐一拧眉：“不是吧，上次你生日他没什么表示？我以为你们很有机会的。”
姜一闻言了然，难怪赵正猜测姜一不爱过生日，她的生日是从唐唐这里流出去的。
“谢谢你的帮忙。”姜一笑，放下手机说，“我们目前处得挺好。”
“诶？！”唐一眼睛都亮了，“所以是在一起了？！”
姜一淡笑不答，坐扶手梯下楼，唐唐叽叽喳喳地在她身边不断问，统统被沉默以对。姜一把她送到路边，给她拦了车打开门：“小姐，再不回去可就迟到了。”
“就透露一丢丢给我嘛。看在我这样关心你们的份上。”
“倒不是不想告诉你，可是你看你情路这样坎坷，不想说出来伤害你。”姜一温言软语，手却毫不含糊把唐一塞进车里，顺势关上车门。
唐一拉下车窗，努着嘴：“我一定会搞定陈锴给你看的！”
她信誓旦旦的嗓音随着出租车远去，姜一见车尾消失，收起脸上的笑意。
活得像唐唐其实也挺好，带着点孩子气，带着点不现实的冲劲。不成熟有不成熟的乐趣。
姜一拿出手机，给赵正发了条微信。
7点见？
待她回到办公室，收到回复，一个字：好。
不知道是不是因为工作比较少，姜一觉得这天下午的时间过得格外漫长。总是在注意电脑右下角时间的时候，发现数字离19还有距离。
幸好今天所有客户没在下班前给她出什么幺蛾子紧急事件，姜一得以在7点关电脑下楼。她这连续两天的准时下班行动引起整组人的私下热议，前脚刚离开座位后脚他们就互递眼色交头接耳，姜一没兴趣理睬或解释，顾自下楼。
未出办公楼，隔着玻璃她便寻到男人欣长的身影。一袭黑衣，更显得他冷峻。姜一加快步子走过去，到他跟前笑语嫣然地问：“去吃饭？” ↑返回顶部↑
唐唐根据桌号找到姜一，姜一便放下手机，认真解决唐一的问题。
唐一人挺聪明，生得水灵，一双眼睛扑闪扑闪地招人喜欢。她家庭背景单纯，从小受了不少宠爱，人生处处有退路，独立性和毅力相对就弱。
唐唐现在所在的公关公司规模较小，她看中那家公司主要是性价比。客户名字都还算响亮，工作氛围比较友善没什么斗争，月薪在行业水平内中上，并且很少加班。不加班的公关公司，在业内简直是打着灯笼难找。
可呆了两年多，唐唐遇到了瓶颈。一来，她手里的客户已经做腻了，又没有新的大客户帮助她拓展新领域；二来，原先的直属领导因为各种原因离开了公司，老板看人眼光不准，新招进来的上层领导多是只会耍嘴皮子的主，真材实料没有，导致她这样执行层面的员工办事难不说，还学不到东西。
唐唐最近面试了几家公司，有一家公关公司向她抛出了橄榄枝，唐唐在犹豫是否要选择跳槽，如果要去，怎么和老板说才不至于闹僵。
姜一听完唐唐的各种描述。帮她分析了一下，老公司在组织架构上确实有很大的问题，虽然在不断的壮大中有改变，但任何公司架构上的转变都不是一蹴而就的，何况这变化不一定有利于唐唐。这家公司的优势在于，唐唐和老板一起做过一个项目，当时直接汇报给老板，老板因此对唐唐的工作能力非常肯定，也很喜欢她，唐唐手里的老客户名义上是经理在带，实则唐唐才是主心骨。这也就意味着，唐唐如果继续留在这家公司，要是公司发展前景良好，她就能成为元老级人物。而据姜一了解，唐唐所在的这家独立公关公司在今年年初一项业内重要评奖中获得了提名，可见公司是在往好的方向发展。
另一边，向唐唐抛出橄榄枝的公司，规模要大许多，在业界口碑良好。只是公司口碑，从一定程度上只能表明公司福利、平均薪资水平这些表面上的东西，一份真正好的工作，决定性因素还在于所要加入的团队，这个东西却是几次面试很难了解清楚的。
幸好公关这个行业圈子不太大，容易打听。姜一在和唐唐谈话间发了微信给朋友询问招唐唐的那个奢侈品组的情况，反馈是那个组不是该公司的重点业务组，客户虽然还可以，但是负责这个组的领导口碑不好，组里情况复杂。
姜一把这个情况告诉了唐唐，建议她婉拒掉这份新工作。毕竟比较下来，即使工资上有所提升，新团队是个坑的可能性很大，且发展前景并不好，还不如唐唐现在的公司。6月份近在眼前，唐唐在现公司手里捏着重要客户，想谈个工资涨幅不算难事。
当然，姜一告诉她，新的机会还是可以看，看的重点就是团队、客户、薪资福利。有需要的，她可以帮忙打听。
这样一顿饭吃下来，半点没有午休的感觉，说得姜一口干舌燥。唐一则是频频点头，恨不能抱住姜一喊亲人，买单时当然自告奋勇，还一副姜一不让她付她就要怒了的架势。看得姜一实在哭笑不得。
走出饭店，唐一忽然想起什么似地问：“对了，你和赵正怎么样了？”
“就那样。”姜一正在看品牌公关发的微信，回得有些敷衍。
唐一拧眉：“不是吧，上次你生日他没什么表示？我以为你们很有机会的。”
姜一闻言了然，难怪赵正猜测姜一不爱过生日，她的生日是从唐唐这里流出去的。
“谢谢你的帮忙。”姜一笑，放下手机说，“我们目前处得挺好。”
“诶？！”唐一眼睛都亮了，“所以是在一起了？！”
姜一淡笑不答，坐扶手梯下楼，唐唐叽叽喳喳地在她身边不断问，统统被沉默以对。姜一把她送到路边，给她拦了车打开门：“小姐，再不回去可就迟到了。”
“就透露一丢丢给我嘛。看在我这样关心你们的份上。”
“倒不是不想告诉你，可是你看你情路这样坎坷，不想说出来伤害你。”姜一温言软语，手却毫不含糊把唐一塞进车里，顺势关上车门。
唐一拉下车窗，努着嘴：“我一定会搞定陈锴给你看的！”
她信誓旦旦的嗓音随着出租车远去，姜一见车尾消失，收起脸上的笑意。
活得像唐唐其实也挺好，带着点孩子气，带着点不现实的冲劲。不成熟有不成熟的乐趣。
姜一拿出手机，给赵正发了条微信。
7点见？
待她回到办公室，收到回复，一个字：好。
不知道是不是因为工作比较少，姜一觉得这天下午的时间过得格外漫长。总是在注意电脑右下角时间的时候，发现数字离19还有距离。
幸好今天所有客户没在下班前给她出什么幺蛾子紧急事件，姜一得以在7点关电脑下楼。她这连续两天的准时下班行动引起整组人的私下热议，前脚刚离开座位后脚他们就互递眼色交头接耳，姜一没兴趣理睬或解释，顾自下楼。
未出办公楼，隔着玻璃她便寻到男人欣长的身影。一袭黑衣，更显得他冷峻。姜一加快步子走过去，到他跟前笑语嫣然地问：“去吃饭？” ↑返回顶部↑